Inspecció de Treball ha advertit Ryanair que les condicions que la companyia vol fer signar a part dels seus treballadors gironins "incompleixen la normativa laboral i de prevenció de riscos laborals espanyola" i, en el cas de no rectificar, suposarien sancions greus o molt greus.
Després d'una inspecció a l'aeroport de Girona, de la compareixença d'una representant de l'empresa i de l'anàlisi del model de contracte, l'organisme conclou que diverses clàusules són "contràries" a la legislació. En concret, pel que fa a funcions, Treball considera que el marge de discrecionalitat que es vol atribuir a la companyia "supera els límits permesos" per llei. També les que fan referència a la ubicació i la mobilitat perquè "pretenen instaurar la figura d'un treballador gairebé itinerant".
Treball també veu ajustada a dret la previsió de les retribucions, "amb un salari garantit que queda per sota del mínim interprofessional vigent". L'organisme conclou que el fet de no concretar els complements retributius als que el treballador pot tenir dret fan "impossible" conèixer la retribució real i si aquesta s'ajusta, "com a mínim, al terra salarial legalment previst, incomplint, per tant, també les obligacions d'informació sobre el contingut concret del contracte".
Aquests no són els únics àmbits en què Inspecció ha fet saltar l'alarma. Segons l'organisme les previsions en matèria de salut laboral no s'estan respectant i l'empresa pretén poder modificar "unilateralment" el període previst.
Sancions elevades
L'advertiment que s'ha enviat a Ryanair informa l'empresa que aquestes clàusules, segons la llei d'infraccions i sancions de l'ordre social, suposarien "incompliments tipificats com a greus o molt greus en matèria laboral i de prevenció i comportarien la imposició d'importants sancions".
En aquest sentit, Treball espera que la companyia "revisi" la seva actuació i la "recondueixi". En cas contrari, assegura que actuarà "amb tota la contundència que requereix l'activitat que no respecte els drets laborals més elementals".
Des d'Inspecció recorden també que ja han sancionat anteriorment la companyia per vulneració del dret de vaga.