Partint de la base que "el disseny de les ciutats no ha estat neutre, s'ha fet per promoure el benefici capitalista i els privilegis patriarcals", Roser Casanovas, Marta Fonseca, Sara Ortiz Escalante, Adriana Ciocoletto i Blanca Gutiérrez Valdivia van decidir no restar impassibles. Per això van impulsar Col·lectiu Punt 6, un grup d'urbanistes provinents de la sociologia i l'arquitectura que treballen l'espai -domèstic, comunitari o públic- des d'una perspectiva feminista i amb l'objectiu de la transformació social.
L'entorn no és neutre
Per aquest col·lectiu de dones, "quan es decideix dissenyar espais públics asèptics, posar càmeres de videovigilancia, treure els bancs d'una plaça, invertir a instal·lar una xarxa de wifi en lloc d'en banys públics, restringir l'ús dels espais públics, augmentar el nombre de llicències per a hotels i terrasses o construir un camp de futbol en lloc d'un equipament poliesportiu, "s'estan prioritzant determinats usos i a persones concretes", explica Blanca Gutiérrez.
"A l'espai públic, per exemple, els homes tenen més por a patir un robatori i les dones a patir una agressió sexual, i això condiciona la manera de viure aquest espai, que és un reflex de les desigualtats de gènere i les reprodueix", explica Gutiérrez. "Les ciutats s'han fet des d'una perspectiva d'un home sense problemes de mobilitat i sense persones al seu càrrec" i per tant no s'han tingut en compte la resta de persones ni experiències que conviuen a la ciutat. I això fa que a la ciutat "la qualitat de vida de les dones sigui pitjor que la dels homes", sentencia l'emprenedora.
A la pràctica, aquesta cooperativa es dedica a la consultoria, el disseny d'espais i processos urbans amb participació col·lectiva. Actualment, per exemple, estan donant un cop de mà a una escola de Castelldefels a redissenyar el seu pati perquè sigui més igualitari: "Normalment la pista de futbol ocupa el 80% d'espai i el fan servir un 10% dels nens de l'escola, cosa que no és igualitari ni reflecteix les necessitats de tots els alumnes", diu Gutiérrez. Col·lectiu Punt 6 acompanya els nens i nenes a identificar quins són els usos actuals del pati per després reconfigurar-lo.
Així mateix, en aquests moments també tenen projectes a Madrid, Màlaga i Llatinoamèrica, concretament a Buenos Aires i Cali, a Colòmbia.
Grup, cooperativa i consolidació
Col·lectiu Punt 6 s'ha constituït com a cooperativa el gener d'enguany, però com a organització funciona des del 2005. L'arquitecta Zaida Muxí, després de guanyar un premi d'arquitectura de l'Institut Català de les Dones, va ser una de les pioneres d'aquest col·lectiu. En els deu anys de vida del grup, les integrants han han anat canviant. L'octubre del 2015 van fer un cop de cap i es van constituir com a empresa. "Ens ha costat bastant sobretot perquè cadascuna teníem les nostres feines i és difícil llançar-se a la piscina", explica l'emprenedora.
L'empresa ha passat pel programa Camí de la Solidesa de Barcelona Activa i ha ajudat a Col·lectiu Punt 6 en aspectes com ara "gestió econòmica, estratègia comercial o processos interns". Segons diu Gutiérrez, "com a urbanistes en sabíem molt, però quan tens una cooperativa has de saber comptabilitat, comunicació i moltes coses que mai no havíem fet". Gutiérrez té clar que la prioritat per a Col·lectiu Punt 6 ara mateix és "consolidar-nos, aquest primer any hem d'aprendre a organitzar-nos bé per, en un futur, fer més i millor feina".
L'entorn no és neutre
Per aquest col·lectiu de dones, "quan es decideix dissenyar espais públics asèptics, posar càmeres de videovigilancia, treure els bancs d'una plaça, invertir a instal·lar una xarxa de wifi en lloc d'en banys públics, restringir l'ús dels espais públics, augmentar el nombre de llicències per a hotels i terrasses o construir un camp de futbol en lloc d'un equipament poliesportiu, "s'estan prioritzant determinats usos i a persones concretes", explica Blanca Gutiérrez.
"A l'espai públic, per exemple, els homes tenen més por a patir un robatori i les dones a patir una agressió sexual, i això condiciona la manera de viure aquest espai, que és un reflex de les desigualtats de gènere i les reprodueix", explica Gutiérrez. "Les ciutats s'han fet des d'una perspectiva d'un home sense problemes de mobilitat i sense persones al seu càrrec" i per tant no s'han tingut en compte la resta de persones ni experiències que conviuen a la ciutat. I això fa que a la ciutat "la qualitat de vida de les dones sigui pitjor que la dels homes", sentencia l'emprenedora.
A la pràctica, aquesta cooperativa es dedica a la consultoria, el disseny d'espais i processos urbans amb participació col·lectiva. Actualment, per exemple, estan donant un cop de mà a una escola de Castelldefels a redissenyar el seu pati perquè sigui més igualitari: "Normalment la pista de futbol ocupa el 80% d'espai i el fan servir un 10% dels nens de l'escola, cosa que no és igualitari ni reflecteix les necessitats de tots els alumnes", diu Gutiérrez. Col·lectiu Punt 6 acompanya els nens i nenes a identificar quins són els usos actuals del pati per després reconfigurar-lo.
Així mateix, en aquests moments també tenen projectes a Madrid, Màlaga i Llatinoamèrica, concretament a Buenos Aires i Cali, a Colòmbia.
Grup, cooperativa i consolidació
Col·lectiu Punt 6 s'ha constituït com a cooperativa el gener d'enguany, però com a organització funciona des del 2005. L'arquitecta Zaida Muxí, després de guanyar un premi d'arquitectura de l'Institut Català de les Dones, va ser una de les pioneres d'aquest col·lectiu. En els deu anys de vida del grup, les integrants han han anat canviant. L'octubre del 2015 van fer un cop de cap i es van constituir com a empresa. "Ens ha costat bastant sobretot perquè cadascuna teníem les nostres feines i és difícil llançar-se a la piscina", explica l'emprenedora.
L'empresa ha passat pel programa Camí de la Solidesa de Barcelona Activa i ha ajudat a Col·lectiu Punt 6 en aspectes com ara "gestió econòmica, estratègia comercial o processos interns". Segons diu Gutiérrez, "com a urbanistes en sabíem molt, però quan tens una cooperativa has de saber comptabilitat, comunicació i moltes coses que mai no havíem fet". Gutiérrez té clar que la prioritat per a Col·lectiu Punt 6 ara mateix és "consolidar-nos, aquest primer any hem d'aprendre a organitzar-nos bé per, en un futur, fer més i millor feina".
Subscriu-te de franc a VIA Empresa i rebràs al teu correu les nostres millors històries, reportatges i entrevistes, a més d’altres avantatges exclusius per a subscriptors.
Abans d'enviar-nos les teves dades llegeix la següent informació INFORMACIÓ BÀSICA SOBRE PROTECCIÓ DE DADES Responsable del tractament: TOTMEDIA COMUNICACIÓ, S.L. Finalitat del tractament: Atendre les sol·licituds d'informació que els usuaris d'aquest formulari ens enviïn. Legitimació: Consentiment de l'interessat en enviar-nos el formulari amb les seves dades. Destinataris: El personal, la direcció de l'empesa i els prestadors de serveis necessaris per complir amb les nostres obligacions. No cedirem les seves dades a tercers. Drets que l'assisteixen: Té dret a accedir, rectificar i/o suprimir les seves dades, així com altres drets, com s'explica detalladament a la política de privacitat, dirigint-se a privacitat@totmedia.cat. Informació addicional: Per a més informació consultin la política de privacitat.
El contingut de la secció Una idea, una empresa està elaborat amb la col·laboració de l'Ajuntament de Barcelona
