La brecha de género continúa siendo una realidad. Así lo han destacado este martes durante la inauguración oficial de la quinta edición de la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) 2025, celebrada en el edificio DFactory Barcelona. “La BWAW es un evento abierto a todos, con el objetivo de comprometernos, colectivamente, a construir una sociedad más justa e igualitaria”, ha asegurado Blanca Sorigué, directora general del Consorcio de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), durante la moderación del acto. En esta línea, el delegado especial del Estado en el CZFB, Pere Navarro, ha reforzado el mensaje: “Este evento cuenta con ponentes hombres y mujeres, y un público diverso, porque no hablamos de un tema que afecta solo a la mitad de la población, sino de una cuestión que implica a toda la sociedad”.
La esperanza ha sido la gran protagonista del acto. Tal como ha mencionado el presidente de las Cámaras de Comercio de España y de la Fundación Incyde, José Luis Bonet, según un informe de ClosinGap, España no alcanzará la igualdad real entre hombres y mujeres hasta el 2062 si se mantiene el ritmo de progresión registrado entre 2015 y 2023. Esto significa que, sin brecha de género, el país podría aumentar su PIB en un 17,1%, es decir, generar 255.755 millones de euros más. A continuación, Bonet ha destacado los resultados de una encuesta que habían llevado a cabo, según la cual, en más de la mitad de las empresas, la presencia de mujeres en cargos directivos no llegaba al 20%. ¿La principal causa señalada? La falta de posibilidades para conciliar la vida laboral y personal.
España no alcanzará la igualdad real entre hombres y mujeres hasta el 2062 si se mantiene el ritmo de progresión registrado entre 2015 y 2023
A continuación, la directora general del CZFB ha dado paso a la Secretaría General de Igualdad y Feminismos de la Generalitat de Catalunya, Sonia Guerra, quien ha destacado que, “no hay ninguna democracia consolidada ni ninguna economía sólida que se pueda permitir prescindir de la mitad del talento. Y esta mitad, a la que históricamente nuestra sociedad ha renunciado, es el talento femenino. Por eso, espacios como este son esenciales para generar un punto de inflexión y acabar con la brecha laboral que mencionaba el presidente de la Cámara de Comercio”.
La brecha de los sueños
Además, Guerra ha subrayado que el 60% de los titulados universitarios son mujeres (6 de cada 10). No obstante, solo 4 de cada 10 profesores universitarios son mujeres, y esta cifra se reduce aún más en los cargos más altos: solo 2 de cada 10 catedráticos son mujeres. Esto demuestra que la brecha laboral que mencionaba Bonet también está presente en el mundo académico y, por tanto, en la brecha educativa, ya que una es consecuencia de la otra. Por eso, ha defendido la necesidad de transformar el sistema educativo: “Debemos avanzar hacia la coeducación, donde niños y niñas puedan elegir libremente qué quieren ser en el futuro, sin condicionantes de género”.
Guerra (Generalitat): “Debemos avanzar hacia la coeducación, donde niños y niñas puedan elegir libremente qué quieren ser en el futuro, sin condicionantes de género”.
Pocos minutos después, Guerra ha querido poner énfasis en la brecha de los sueños: “Con solo cinco años, muchas niñas ya piensan que no podrán ser astronautas, científicas, presidentas, ingenieras o CEOs... Esto significa que estamos limitando su proyección educativa, laboral y profesional”. En este sentido, Guerra ha destacado la importancia de la presencia de las mujeres en el campo de la inteligencia artificial (IA): “Si no están, la IA continuará reproduciendo el sistema masculino que hemos heredado durante años”. Finalmente, ha hecho un llamado a la acción: “Trabajemos juntos para acabar con la brecha de los sueños, para que las niñas de hoy y las mujeres del mañana puedan, podamos, soñar en grande”.
💪#BWAW2025 ha arrancado con la inauguración oficial a cargo de @LidiaSanchezMil (@Haciendagob), @LluisaMoretSabi (@diba), @MariaEugeniaGay (@bcn_ajuntament), @SonyaGuerraLpz (@gencat), José Luis Bonet (@FundacionINCYDE@camarascomercio), @pere_navarro (#CZFB) y @SorigueBlanca… pic.twitter.com/9tYzjPvy4R
— Consorci de la Zona Franca de Barcelona (@ConsorciZF) 4 de marzo de 2025
Además de Bonet y Guerra, también han participado en la presentación la subsecretaria de Hacienda del Ministerio de Hacienda y Función Pública, Lidia Sánchez; la presidenta de la Diputación de Barcelona, Lluïsa Moret; y la teniente de alcaldía del Ayuntamiento de Barcelona, M. Eugenia Gay. Según Gay, “la pérdida de talento femenino representa un 20% del PIB. El impacto económico de no aprovechar este talento, formado por tantas mujeres que ven truncada su carrera profesional por la maternidad u otros factores, es enorme”. Además, ha destacado que, “las empresas que apuestan por la diversidad en el liderazgo logran un 21% más de facturación”.
Estos no son los únicos datos relevantes. Moret ha querido destacar un ejemplo cercano: el Mobile World Congress, que se celebra estos días. Según ha señalado, “las mujeres estamos infrarepresentadas en el ámbito tecnológico y científico no por falta de capacidad, sino porque el acceso a estos sectores continúa siendo muy difícil”.
Gay (Ayuntamiento de Barcelona): “Las empresas que apuestan por la diversidad en el liderazgo logran un 21% más de facturación”.
En la parte final de la inauguración oficial de la quinta edición de la BWAW, la subsecretaria de Hacienda del Ministerio de Hacienda y Función Pública, Lidia Sánchez, ha intervenido de manera telemática, apareciendo en la pantalla situada detrás de los otros ponentes como telón de fondo, para destacar la brecha de los sueños mencionada anteriormente por Guerra. Según Sánchez, “las niñas, entre otras cosas, ya piensan que no podrán ser presidentas del gobierno. Y tienen muchos motivos para creerlo, porque después de más de 48 años de democracia, nunca ha habido ninguna presidenta del gobierno de España”. Además, ha argumentado que, en los gabinetes de los ministros y las ministras del gobierno de España, solo 7 mujeres ocupan cargos de dirección en estos gabinetes.
“Nosotros no solo queremos estar, sino que queremos mandar”, ha añadido, para concluir con una cita parafraseada de Gloria Steinem: “El feminismo no es repartir el pastel entre los dos sexos, sino hacer uno nuevo”.