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CCOO y Alferro convocan cuatro jornadas de huelga en FGC coincidiendo con la Mercè

La compañía lamenta el anuncio de las paradas y dice que mantiene abiertas "la vía de negociación y del diálogo"

Llegada de un ferrocarril a la estación de Sant Cugat Centre | Agència Catalana de Notícies (ACN)
Llegada de un ferrocarril a la estación de Sant Cugat Centre | Agència Catalana de Notícies (ACN)
Redacción VIA Empresa | ACN
16 de Septiembre de 2024
Act. 16 de Septiembre de 2024

Los sindicatos CCOO han convocado cuatro jornadas de huelga en Ferrocarriles de la Generalitat coincidiendo con las fiestas de la Mercè. En un comunicado, CCOO ha acusado a la compañía de "vulnerar el derecho de los trabajadores" al modificar las condiciones laborales "de manera unilateral" y negar información a la representación de los empleados, además de "incumplir los acuerdos vigentes". Las paradas tendrán lugar entre las 14 horas del 20 de septiembre hasta las 8 horas del 23, de 16 a 18 horas y de 22 a 23:59 horas ese mismo día; y de la medianoche hasta las 14 horas del 24 de septiembre. FGC ha lamentado la convocatoria de huelga y ha asegurado que mantiene abierta "la vía de negociación y diálogo".

FGC ha lamentado la convocatoria de huelga y ha asegurado que mantiene abierta "la vía de negociación y diálogo"

Según el sindicato, el conflicto tiene su origen en la intención de la empresa de flexibilizar los turnos horarios y las residencias de una parte del grupo A de la compañía, es decir, el personal de FGC operadora como maquinistas o agentes de las estaciones, entre otros, que disponen de condiciones que incluyen la protección de los turnos y las zonas de trabajo. Este grupo está compuesto, en su mayoría, por los empleados con mayor antigüedad y cuenta con unas 500 personas, según fuentes de la representación de los trabajadores.

Además del grupo A, FGC cuenta con el grupo V, que se encarga de cubrir a sus compañeros del grupo A cuando están de vacaciones o durante uno de los períodos de 15 días de descanso, accediendo temporalmente a las mismas condiciones que el grupo A. Fuera de esos momentos, este personal debe ser más flexible. Un tercer grupo, el T, está compuesto por contratos a tiempo parcial al 75%, y también tienen un turno flexible para cubrir el servicio durante todo el año.

Este grupo está compuesto, en su mayoría, por los empleados con mayor antigüedad y cuenta con unas 500 personas

Ante los "intentos" de la empresa de introducir más flexibilidad para los empleados del grupo A, los sindicatos llevaron el caso a los tribunales, y el TSJC falló a favor de los trabajadores. Sin embargo, CCOO acusa a FGC de no aplicar la sentencia, alegando que están a la espera de los recursos presentados.

Por otro lado, acusan a la empresa de no cubrir las vacantes para que los trabajadores con un 75% de ocupación puedan ocupar otras vacantes del 100% que han quedado libres. Señalan que FGC habría condicionado esto a la retirada de la demanda judicial primero, y posteriormente a una mayor disposición para flexibilizar las condiciones, unas demandas que el sindicato considera una "coacción".

FGC dice que las medidas afectan una veintena de maquinistas de mercancías

Por su parte, FGC ha alegado que las reclamaciones afectan a una veintena de maquinistas de trenes de mercancías y que esta semana mantuvo una reunión con el comité de empresa en la que se ofreció una solución que fue aceptada por los trabajadores.

Sin embargo, la compañía ha lamentado la convocatoria de la huelga en medio de la negociación de sus reclamaciones con el comité de empresa, desde el mes de mayo; ha asegurado que siempre ha facilitado la información requerida "tal como marca la ley y como no puede ser de otra manera" y que mantiene abiertas "la vía de la negociación y el diálogo para resolver esta situación".

Por el momento, las dos partes están convocadas a una mediación el lunes que viene a las diez de la mañana con representantes del Departamento de Trabajo.