Bruselas ha dado el pistoletazo de salida a una consulta con los interlocutores sociales, empresas y sindicatos sobre la creación de un salario mínimo europeo. La ComisiónEuropea pretende que los estados fijen el sueldo mínimo en el 60% del sueldo mediano de cada país, pero admite que no habrá ningún salario mínimo "único" en la Unión Europea porque tienen mercados laborales diferentes. Con la consulta quieren saber si estos agentes están a favor de un marco europeo sobre salarios, una de las premesas políticas de la Comisión Von der Leyen.
La Comisión abre una consulta con empresas y sindicatos sobre la creación de un SMI europeo
"Tenemos que continuar haciendo esfuerzos para imponer unos estándares muy altos en los mercados de trabajo para que todos los europeos puedan vivir con dignidad y hacer realidad sus ambiciones", ha defendido el comisario de Ocupación y Derechos Sociales, Nicolas Schmit.
La presidenta de la CE, Úrsula Von der Leyen, prometió antes de recibir el visto bueno del Eurocámara para liderar el ejecutivo que este impulsaría un marco para regular a nivel europeo el establecimiento de un mínimo salarial.
La propuesta catalana
El Govern propuso a finales de diciembre crear un salario mínimo catalán de referencia de 1.239,5 euros al mes en 14 pagas para garantizar una vida digna en Catalunya. Una cifra que se basaba precisamente en este 60% de la media salarial que plantea la Comisión Europea.
El Govern no tiene competencias para forzar el incremento del salario mínimo y, por eso, tiene previsto presionar los agentes sociales porque lo apliquen vía negociación colectiva y lo impulsará en sus políticas salariales y de contratación pública.