El Gobierno de Catalunya subirá el sueldo a los trabajadores y trabajadoras públicos un 2,5% el 2023, el máximo autorizado por la normativa básica estatal. El incremento salarial tendrá, además, dos variables del 0,5% en función de la evolución del IPC y el PIB, con efectos retroactivos desde enero del 2023. Esta es la propuesta que el Gobierno ha trasladado a los sindicatos durante la negociación del anteproyecto de Leyde presupuestos de la Generalitat de para Catalunya el 2023.
El incremento se hará efectivo el 1 de enero de 2023, cuando los funcionarios de la administración pública tendrán un incremento en su retribución un 2,5% superior respecto de las retribuciones vigentes el 31 de diciembre de 2022. Además, se aplicará un incremento retributivo adicional máximo del 0,5% si la suma del IPC armonizado del año 2022 y del IPC armonizado avanzado del mes de septiembre del 2023 es superior al 6%. Por otro lado, si el incremento del PIB nominal iguala o supera el estimado en los presupuestos delEstado para el 2023, se aplicará otro incremento retributivo complementario del 0,5 %. Los dos incrementos tendrán efecto retroactivo.
El incremento afectará las retribuciones básicas y las complementarias de todo el personal de la Administración de la Generalitat y también del personal de las universidades públicas.
Oferta de ocupación pública
Por otro lado, el Gobierno ha trasladado a la Mesa General de los empleados y empleadas públicos de la Administración de la Generalitat (MEPAGC) la distribución por sectores de la oferta de ocupación pública ordinaria derivada de la Ley de Presupuestos delEstado .
Del total de 6.133 plazas de la oferta, 2.740 serán de personal docente, 1.541 de personal sanitario, y 880 de Mossos d'Esquadra. El resto se distribuirán con 498 plazas del cuerpo de administración y técnicos; 230 de bomberos; 144 de servicios penitenciarios, y 100 de agentes rurales.