El salario medio ordinario bruto en los 27 países de la Unión Europea fue en 2022, en promedio, de 2.302 euros mensuales. Así, la remuneración media catalana (1.954 euros) es un 15,1% menor, según IX Monitor Anual Adecco sobre Salarios, de la compañía de recursos humanos Adecco. En términos absolutos, la diferencia asciende a 384 euros mensuales (4.177 euros por año). En el contexto europeo, la situación del salario medio de Catalunya se encuentra justo por encima de la remuneración media de España. Sin embargo, hay 16 países europeos cuyos salarios medios son inferiores al de Catalunya, mientras que otros 11 países tienen mayores remuneraciones. Por tanto, podríamos decir que Catalunya se encuentra en una posición intermedia.
Podemos clasificar a los 27 países comunitarios en tres grupos según sea el nivel del salario medio mensual (inferior a 1.200 euros por mes, entre 1.200 y 2.600 euros por mes, superior a 2.600 euros por mes). En primer lugar, existen once países con un salario medio inferior a 1.200 euros por mes. Entre ellos y en orden de menor a mayor salario se encuentran Bulgaria (650 euros), Rumanía (796 euros), Hungría (852 euros), Croacia (903 euros), Polonia (941 euros), Letonia (978 euros), Eslovaquia (1.046 euros), Grecia (1.049 euros), Lituania (1.110 euros), Estonia (1.123 euros) y Portugal (1.154 euros). Sin embargo, dentro del grupo existen amplias diferencias entre los salarios más bajos, como el de Bulgaria con 650 euros por mes, y el de los más altos como Portugal, que casi lo duplica.
En segundo lugar, con una remuneración media de entre 1.200 y 2.600 euros por mes, están los siguientes siete países: República Checa (1.208 euros), Malta (1.354 euros), Chipre (1.359 euros), Eslovenia (1.503 euros), España (1.822 euros), Italia (2.174 euros) y Francia (2.574 euros). Catalunya (1.954 euros) está dentro de este grupo, justo por encima de España y por debajo de Italia. En este grupo, las diferencias desde los salarios más bajos hasta los más altos son aún mayores que en el anterior, ya que el salario de Francia es de más del doble del de República Checa.
Los portugueses, griegos, búlgaros, rumanos o húngaros cobran menos que los catalanes y se sitúan en la parte baja de la Unión Europea
Por último, hay un grupo de nueve países con salarios por encima de 2.600 euros por mes. Se trata de Suecia (2.604 euros), Finlandia (2.678 euros), Austria (2.964 euros), Holanda (2.964 euros), Bélgica (3.007 euros), Irlanda (3.051 euros), Alemania (3.148 euros), Dinamarca (3.573 euros), Luxemburgo (3.713 euros). Este grupo es más homogéneo que los dos anteriores, puesto que la diferencia máxima es inferior al 30%.
Los salarios catalanes, a debate
Si se entra al por menor, en Catalunya la situación es más favorable que la de 16 países de la Unión Europea, entre ellos, la remuneración media de España, pero inferior a la de los otros 11. Al comparar la diferencia con el salario medio de Luxemburgo, ésta es de 1.759 euros (21.111 euros al año). Esto implica que el salario de Catalunya es un 47,4% más bajo, lo que supone que un trabajador de Luxemburgo gana en poco más de 6 meses, al igual que un asalariado medio de Catalunya a lo largo de todo un año. Dicho de otra forma, un trabajador de Catalunya tarda casi 23 meses en alcanzar el salario anual de un trabajador de Luxemburgo.
Si se compara Alemania, la diferencia entre ambos es de 1.194 euros mensuales (14.328 euros al año). Por tanto, la remuneración de Catalunya fue en 2022 un 37,9% más baja que la hermana. Esta diferencia supone que un asalariado medio en Catalunya necesita casi 20 meses de trabajo para alcanzar el salario medio anual de un asalariado alemán.
Otro ejemplo más favorable se obtiene al comparar con Francia, aunque la diferencia entre ambas remuneraciones medias alcanza los 620 euros por mes (7.443 euros anuales). Esto significa que el salario medio de Catalunya es un 24,1% inferior.