El salario mediano en Catalunya se situó en el 2020 en los 27.100,1 euros anuales por persona, cifra que representa un incremento del 4,4% con relación al año anterior, según datos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística. El salario, además, está un 7,6% por encima de la media del Estado español, que se sitúa en los 25.165,5 euros por trabajador, un 3,2% más que el año anterior.
De acuerdo con estos datos, el salario entre los hombres es superior al de las mujeres. Concretamente, los hombres percibieron 30.003,62 euros, un 3,6 % más que en el 2019, mientras que las mujeres 24.096,6 euros, un 4,8% más. Esto significa que las mujeres cobraron el 80,3% del salario equivalente de un hombre. En el conjunto del Estado, los hombres también cobran cantidades bastante superiores a las mujeres. Concretamente, los hombres perciben 27.642,52 euros de cada media año, un 2,6% más, y las mujeres 22.467,48 euros, un 3,6% más; es decir, el equivalente al 81,3% del salario de un hombre, según informa el INE.
Por sectores, en la industria el salario medio supera la media de Catalunya con 30.393,15 euros (+2,4%) para ambos sexos. En cambio, en la construcción y en los servicios están por debajo, con 26.001,23 euros y los 26.467,10 euros, respectivamente.
En el conjunto del Estado, la actividad económica mejor remunerada es el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 53.775,71 euros; mientras que los peor pagados fueron los asalariados de hostelería, con 14.136,95, más de 400 euros menos que el año pasado.
Los hombres con contrato indefinido cobran 6.900 más
Por otro lado, los trabajadores con contrato indefinido tuvieron un salario medio anual de 28.466,87 euros. En estos contratos se nota especialmente la brecha de género con un salario 6.900 euros al año superior en el caso de los hombres, que cobran 31.833,16 euros frente a los 24.929,45 de las mujeres.
Entre quienes se encontraban en situación temporal, el salario medio subió un 8% hasta los 20.287,10 euros, probablemente por el efecto del incremento del Salario Mínimo Interprofesional. En este caso, la diferencia entre hombres y mujeres no es tan notable, pero son ellas las que más han notado la subida con un 11% más de sueldo mediano (20.136,91 euros) que ellos, que han registrado un 6,4% superior (20.444,15 euros).
Los sueldos crecen menos entre 35 y 44 años
Por franjas de edad, el salario mediano más elevado corresponde a los trabajadores de 55 años o más, con 29.732,31 euros de media, seguido desde los 45 a los 54 años, con 29.854,86 euros. En el otro extremo, están los menores de 25 años, con 13.393,50 euros, mientras que los de 25 a 34 años cobraron 22.338,55 euros de media y los de 35 a 44 años 27.340,77 euros.
El segmento de edad con más crecimiento de sueldo acumulado fue el de entre 45 y 54 años (4,9 %) mientras que el directamente inferior –entre 35 y 44 años- fue el que subió menos (2,2 %).
Por comunidades
Las comunidades autónomas con los salarios medianos anuales más altos fueron el País Vasco (30.224,16 euros), la Comunitat de Madrid (28.829,06) y Navarra (27.995,96). En el lado opuesto, está Extremadura (20.479,30), Canarias (21.631,17) y Andalucía (22.323,85), que tuvieron los sueldos más bajos. Catalunya fue la comunidad con un porcentaje de crecimiento más alto (+4,4%), por delante de Castilla y León (+4%) y de Canarias (+3,7%).