El sector de la distribución tradicional de seguros privados en Catalunya cerró el 2023 con un volumen de negocio de 816,1 millones de euros en primas intermediadas, un 18,86% menos que el año anterior, según el informe de la Documentación Estadística y Contable (DEC) que cada año publica la dirección general de Política Financiera, Seguros y Tesoro del Departamento de Economía y Finanzas.
“La disminución de cerca de un 19% respecto al volumen total de cartera del 2022 se explica por la contratación de seguros colectivos de prima única que ese año, de manera excepcional, se realizaron derivadas de indemnizaciones por prejubilaciones”, explica el subdirector de Entidades Aseguradoras y Mediadores de la Generalitat, XavierErbàs, quien subraya que la actividad del año 2023 se sitúa en niveles similares a la de ejercicios anteriores.
Erbàs: “Este es un hito que se debe destacar teniendo en cuenta la concentración que en los últimos tiempos ha experimentado el sector”
“El sector ha logrado presentar una tendencia positiva durante el quinquenio 2019-2023 con una cartera media anual de 840 millones de euros”, dijo. Para Erbàs, “este es un hito que se debe destacar teniendo en cuenta la concentración que en los últimos tiempos ha experimentado el sector.” De hecho, el año pasado las entidades se redujeron un 8,73%, con 55 menos.
Los corredores de seguros, con una reducción de entidades del 2,77% respecto al 2022, incrementan el volumen de primas intermediadas No Vida en un 8,53% (11,27% en nueva producción). Por otro lado, los agentes de seguros vinculados, con un incremento en el número de entidades del 5%, respecto al 2022, ven incrementar el volumen de primas intermediadas No Vida en un 8,58% (23,09% en nueva producción).
En cuanto al peso de los diferentes ramos de No Vida, autos continúa encabezando la lista, año tras año, con un 34% del total; seguido de asistencia sanitaria (12,74%); multirriesgo del hogar (10,82%); responsabilidad civil (8,87%) y multirriesgo industrial (8,36%). Todos estos seguros representan un 87,67% del total de la actividad. De acuerdo con el informe, el sector da empleo a 2.985 personas (3.006 en el año 2022): 1.524 hombres (51,06%) y 1.461 mujeres (48,94%). Las mujeres ocupan el 77,85% de la categoría de personal empleado y los hombres el 69,41% del personal directivo.