El 76% de empresarios de Catalunya se muestran optimistas respecto al desempeño de su compañía en 2025, una cifra 7 puntos superior a la reflejada por el conjunto del empresariado español, según el International Business Report (IBR) elaborado por la consultora Grant Thornton.
El informe se ha presentado en los Diálogos para llevar a tu empresa más allá en 2025 y entre otros datos destaca que 7 de cada 10 directivos catalanes prevé aumentar beneficios, 8 puntos por encima de la media española (61%), informa la empresa en un comunicado.
7 de cada 10 directivos catalanes prevé aumentar beneficios, 8 puntos por encima de la media española
El presidente de Grant Thornton, Ramón Galcerán, ha afirmado que "la marcha de la economía catalana y española está siendo positiva. De hecho, el acceso a la financiación es cada vez mayor, ya que solo tres de cada diez empresarios catalanes dicen tener problemas en este aspecto".
Se ha referido a los retos, especialmente en materia regulatoria, ya que "muchas compañías están afrontando las dificultades que suponen unos cambios constantes que exigen un arduo esfuerzo de adaptación", y ha instado a estar atentos a la situación macroeconómica y geopolítica.
En el terreno laboral, la socia directora de Laboral Aurora Sanz y la directora de Laboral, Cristina Orejas, han anticipado las principales tendencias que marcarán a las empresas españolas en 2025, como la reducción de la jornada a 37,5 horas, la regulación de la desconexión digital, el nuevo registro de la jornada, el nuevo estatuto del becario y los cambios en las indemnizaciones por despido, entre otras.
Los socios de Fiscal, Toni Justicia y Álex Casado, han repasado las novedades en el impuesto de Sociedades e IRPF y los nuevos tributos aprobados el 20 de diciembre, entre los que destaca el nuevo tributo mínimo global del 15% para las compañías, aplicado de forma obligatoria en España.
En el ámbito judicial, el socio director de Legal, Álvaro Rodríguez; el socio de Legal, Joan Saula, y el director de Mercantil, Ignacio Ripol, han abordado las novedades de la ley de Métodos Alternativos para la Solución de Conflictos, que califican como positiva.