España ha ocupado el cuarto lugar en igualdad de género en Europa. El país sube dos posiciones en la clasificación del Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE) que ha publicado recientemente y supera a Francia y Finlandia. La entidad ha hecho público su índice anual de igualdad de género en la UE, que evidencia que España progresa a buen ritmo y ha recortado diversas brechas que afectan a las mujeres en los ámbitos del trabajo, el conocimiento, el uso del tiempo y el acceso a las posiciones de poder.
La participación de las mujeres también es un elemento clave tanto del crecimiento económico como del índice de desarrollo. Las mujeres barcelonesas destacan por su alto nivel de participación en la economía. El 58,8% de las mujeres en Barcelona de más de 16 años están activas económicamente, lo que representa un nivel más alto que el de la media nacional (53%) y solo se ven igualadas por Madrid, donde el 58% participan en el mercado laboral, según un estudio del Ayuntamiento de Barcelona.
Con el objetivo de acabar con las barreras invisibles y lograr la participación plena de la mujer en la actividad económica local y global, el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) celebrará, del 4 al 6 de marzo de 2025, en DFactory Barcelona, la quinta edición de la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW), un evento diseñado para destacar el papel de la mujer en la economía. Esta iniciativa, surgida en 2021, cuenta con la colaboración de la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio de España y se está consolidando como el evento de referencia para impulsar avances hacia una economía más equitativa e inclusiva.
La quinta edición del BWAW se presenta con un ambicioso programa de 15 sesiones que abordarán temas cruciales para la igualdad de género: BPolíticas, BLegal, BEducación,BJóvenes, BEmprendimiento, BCultura, BTalento, BTecnología, BSocial, BCorporativo, B Ciencia, BUnión y BInternacional. Algunas de las mesas redondas más destacadas incluyen "BJóvenes: Conectando sueños: El poder de las jóvenes emprendedoras", así como "BEducación: Construyendo una educación inclusiva", “BEmprendimiento: Emprendimiento Igualitario: fomentando el liderazgo femenino” o "BInternacional: Liderazgo más allá de las fronteras: Ejemplos que Transforman".
Durante tres días, más de 60 speakers de primer nivel analizarán temas clave para la igualdad de género. Algunos de los profesionales participantes serán Ester Pujol, directora de Desarrollo Social y Económico de la AMB; Laura de Rivera, directora de la Asesoría Jurídica de CaixaBank; Jordi Díaz, decano y director general en EADA; Àngels Fitó, rectora de la UOC; Elisabet del Valle, cofundadora de ONALABS INNO-HUB; Luisa Alli, secretaria general de la Fundación Instituto Hermes; Helena Fontanet, secretaria autonómica de Cruz Roja Catalunya y Lucía Mateo, responsable de comunicación social en Ilunion.
Blanca Sorigué, directora general del CZFB, explica que “el BWAW se ha consolidado como un evento de referencia para incentivar la igualdad de oportunidades, el emprendimiento femenino, el liderazgo de las mujeres y la paridad a escala estructural. BWAW es un evento de hombres y mujeres, dirigido a hombres y a mujeres para avanzar hacia la paridad real en el ámbito empresarial”. De hecho, el CZFB en sí mismo es una organización que no solo fomenta la igualdad con prácticas externas, sino que ellos mismos apuestan por el talento femenino, con Blanca Sorigué como primera directora general, mujer, de la historia de la Zona Franca de Barcelona.
Por su parte, Pere Navarro, delegado especial del Estado en el CZFB, declara que “es necesario contribuir a los espacios y debates que fomenten la paridad real en el mundo empresarial. Son diversos los motivos, pero uno de los objetivos del BWAW es generar un punto de encuentro clave que pueda impulsar ideas y pensamientos en acciones reales para romper esta brecha de nuestra sociedad”.
Siguiendo esta premisa de conseguir la equidad y reafirmar la importancia de la mujer en la sociedad, el CZFB también impulsa otras iniciativas como el Consejo de la Mujer en la Zona Franca. Creado en el año 2020, se trata de un organismo consultivo para las diferentes políticas de igualdad que se lleven a cabo en el área productiva de la Zona Franca. El propósito de este consejo, siendo el primero de estas características que se realiza en el ámbito industrial, es visibilizar el colectivo femenino en el ámbito industrial, favorecer la perspectiva de género y la equiparación de derechos. La iniciativa cuenta con el apoyo, la sustentación y la implicación activa de destacadas empresas instaladas en el área de la Zona Franca, como Covestro, Seat, Nissan, FCC o Transportes Metropolitanos de Barcelona, entre otras.
Además, la entidad ha puesto el foco estratégico en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, de la ONU, concretamente en el número 5, dedicado a la igualdad de género. También trabaja, en este sentido, para asegurarse de que todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades y sean tratadas de manera justa en el lugar de trabajo. Esto conlleva la implementación de políticas de igualdad de género, programas de formación y sensibilización y la creación de entornos de trabajo inclusivos. Otro ejemplo es la iniciativa Siente el Poder ZF, del CZFB, que consiste en acercar a las niñas y a las adolescentes a las empresas que forman parte de la Zona Franca, y conectarlas con referentes y líderes femeninos de pensamiento para explicarles las oportunidades profesionales en el campo de las ciencias STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés).
La inscripción en la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) se lleva a cabo desde su página web, donde se encuentra toda la información de interés para seguir el evento vía streaming y la necesaria para asistir presencialmente. Así como los destacados ponentes que realizarán las ponencias y que ofrecerán sus conocimientos respecto al papel clave de la mujer en la nueva economía 4.0.