CaixaBank ha creado un comité asesor con el objetivo de incorporar criterios de diversidad, en el día a día de la entidad y, a la vez, contar con nuevas perspectivas en el fomento de la igualdad de oportunidades. El organismo está formado por directivos de referencia en sus ámbitos de actuación: Koro Castellano (Amazon Prime), Vanina Farber (IMD), Carmina Ganyet (Colonial), Therese Jamaa (Huawei) y Teresa Sanjurjo (Fundación Princesa de Asturias).
En representación de CaixaBank participan Juan Alcaraz, director general de Negocio; David López, director de Recursos Humanos y Anna Quirós, director de Cultura y Desarrollo. Los encuentros de este organismo se llevarán a cabo cada cuatro meses, donde las personas que forman parte del comité ofrecerán sus valoraciones sobre aspectos vinculados a los debates de la sociedad.
La entidad cerró el ejercicio del año 2021 con un 41,3% de mujeres en posiciones directivas, un porcentaje que, según las previsiones de CaixaBank, tiene que llegar al 42% en el 2024. El consejo de administración cuenta con un 40% de mujeres consejeras. En paralelo, en el ámbito de la diversidad, el banco ha recibido numerosos reconocimientos internacionales.
CaixaBank crea un nuevo comité asesor
La entidad quiere incorporar nuevas perspectivas en el fomento de la diversidad y la igualdad de oportunidades
Barcelona
28
de Diciembre
de
2022