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Los cargos intermedios, los profesionales que más poder adquisitivo pierden durante el 2024

Un informe de ICSA Grupo y Eada Business School alerta de una pérdida de poder adquisitivo acumulada desde 2007 a causa de los picos inflacionistas y de las diversas crisis sufridas

Equipo de ByteTravel en las oficinas de Sant Cugat | ByteTravel
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Redacción VIA Empresa
15 de Enero de 2025
Act. 15 de Enero de 2025

La consultora ICSA Grupo Eada Business School han presentado la 18ª edición del estudio Evolución salarial 2007-2024, que compara las retribuciones medias de directivos, mandos intermedios y empleados, y su relación con el coste de la vida y el crecimiento del PIB.

 

El estudio destaca que los empleados son los que registran el mayor incremento salarial, con un aumento del 2,81%, situando el sueldo medio en 27.087 euros anuales, mientras que los directivos registran una ligera mejora del 0,57%, con una media salarial de 88.832 euros anuales. Por su parte, los mandos intermedios sufren una reducción del sueldo del 0,77%, que en valor absoluto supone 345 euros anuales de media. Estas cifras se obtienen a partir de la muestra del estudio, que recoge datos salariales de más de 80.000 trabajadores por cuenta ajena en España, captadas a través de encuestas directas y de plataformas tecnológicas.

Los mandos intermedios sufren una reducción del sueldo del 0,77%, que en valor absoluto supone 345 euros anuales de media

Tal como sucedía en años anteriores, el informe alerta sobre la pérdida acumulada de poder adquisitivo desde 2007, agravada por los recientes picos inflacionistas y las sucesivas crisis vividas.

 

El profesor de estrategia en Eada Business School, Jordi Assens, ha comentado que “estamos viendo a lo largo de estos años que, en España, aunque los salarios están creciendo, no logran superar la inflación. La economía, centrada en un alto porcentaje en sectores como el turismo y el comercio, ayuda a hacer crecer el PIB global, pero no logra impulsar el PIB per cápita, limitando la generación y distribución de valor. Es fundamental diversificar hacia sectores que sean más intensivos en innovación, que demanden perfiles más sofisticados y requieran salarios más elevados, con el objetivo de garantizar un crecimiento económico sostenible”, afirma Assens.

Evolución salarial por sectores

El sector bancario continúa siendo el que registra los mejores salarios, excepto en la categoría de empleados, donde es superado por la industria. En cambio, el sector comercio y turismo es el que registra los salarios más bajos en todas las categorías analizadas.

En particular, en la categoría de empleados, los sectores industrial y bancario continúan siendo los sectores mejor remunerados, con 30.565 euros y 29.652 euros de media, respectivamente. Por contra, los empleados del sector comercial y turístico son los peor pagados, con una media de 18.680 euros.

Madrid y Catalunya continúan liderando los salarios en todas las categorías

Por regiones, Madrid y Catalunya continúan liderando los salarios en todas las categorías. Por otro lado, durante el 2024, la comunidad autónoma que ha experimentado un mayor crecimiento en la retribución a directivos ha sido Andalucía, con un 2,80%; el País Vasco para los mandos intermedios, con un 2,90%; y Castilla y León para los empleados, con un 6,17%