Esade Alumni, la asociación de antiguos alumnos de Esade, ha identificado las principales cualidades del líder para abordar los retos que afrontan hoy las empresas. Así, el liderazgo con propósito (66,1%), la inteligencia emocional (63,4%), el compromiso social y ambiental (51,8%) y el pensamiento crítico (48,2%) son las cuatro habilidades más demandadas para gobernar las empresas en el nuevo entorno, según una encuesta realizada a más de cien líderes en el marco de las Jornadas Anuales Esade Alumni, que ha reunido a más de 1.500 antiguos alumnos de Esade.
Para los antiguos alumnos de la escuela, además, la definición del nuevo líder la completan la comunicación (41,1%), las competencias digitales (34,8%), la gestión de equipos en remoto (33,9%), la analítica (29,5%), la creatividad para encontrar nuevas soluciones (26,8%) y otras habilidades como la humildad y la flexibilidad (4,5%).
La inflación, el principal desafío de la economía
Preguntados por los retos actuales de la economía española, los antiguos alumnos lo tienen claro: la inflación es el factor más preocupante para el 73,2% de los encuestados, seguido de las tensiones en la cadena de suministro global (54,5%) y los riesgos geopolíticos (49,1%), entre otros.
Una de las recientes oportunidades que ha emergido para la economía española se ha concretado en los fondos europeos, otorgados por la Comisión Europea. Casi la mitad (46,4%) de los líderes de Esade cree que el impacto que tendrá este paquete de inversiones contribuirá al impulso y transformación de la economía española, mientras que la misma cantidad de participantes (46,4%) piensa justo lo contrario.
Conocedores del conflicto entre Rusia y Ucrania, los antiguos alumnos de la Escuela consideran que los efectos de esta invasión que más pueden afectar a sus empresas son: la inflación de precios de materias primas (82,1%) y la dependencia energética (67,9%), además de otros factores como la incertidumbre del consumidor o las tensiones en el mercado de capitales.
El compromiso de medir y reducir la huella de carbono
Esade Alumni comparte el firme propósito de contribuir al progreso empresarial y crear un mundo más justo y sostenible. Precisamente sobre la sostenibilidad se han pronunciado los alumni. De manera que, el 74% de las empresas en las que trabajan los alumni, ya miden su huella de carbono o bien lo están valorando. Cabe destacar que la última jornada de Esade Alumni desarrollada en Barcelona ha sido la segunda edición como ‘jornada sostenible’, en la que se ha medido y compensado la huella de carbono.