En el corazón de Terrassa, encontramos el Espacio Platón de la Cambra de Comerç, un lugar creado para el intercambio de conocimientos y experiencias entre empresas. Este espacio está diseñado para promover el emprendimiento y el crecimiento empresarial en toda su amplitud. Reúne a empresarios y directivos con una amplia experiencia en estrategia empresarial, que no solo buscan el éxito individual de sus empresas y equipos, sino también el desarrollo y bienestar de la comunidad empresarial en su conjunto.
Este espacio único e inspirador ofrece a los asistentes la oportunidad de descubrir experiencias de éxito reales que no se encuentran en ningún libro de texto. Aquí, empresarios de renombre presentan casos de éxito y comparten los retos cotidianos de la gestión empresarial. Según Sonia Pérez, rresponsable de Formación Empresarial, Personas y Talento en la Cambra de Comerç de Terrassa, lo que los hace únicos es su visión: “Nuestro enfoque se basa en compartir conocimientos y exponer retos. Queremos que los profesionales con responsabilidades similares escuchen otras experiencias, intercambien ideas y aprendan de las buenas prácticas aplicadas en otras empresas. Así, podrán adaptar estas soluciones a sus propios proyectos futuros,” explica a VIA Empresa.
El Espacio Platón está diseñado para promover el emprendimiento y el crecimiento empresarial en toda su amplitud
El Espacio Platón se consolida como el entorno relacional y de participación promovido por la Cambra de Comerç de Terrassa, como entidad integradora, con la voluntad de motivar a las empresas a ser más prósperas y sostenibles, y así promover el desarrollo económico y territorial, según explican desde la Cambra de Terrassa. Fue iniciado en 2013 por la Cambra de Comerç, Industria y Servicios de Terrassa y se ha consolidado como un entorno clave para la interacción y participación entre empresarios y directivos de diversos sectores productivos. Este espacio permite compartir conocimientos sobre experiencias profesionales, retos diarios en la gestión empresarial y más, sin la presencia de competidores directos. Esta transmisión de conocimiento y experiencia se realiza a través de diversos espacios y metodologías estructuradas, creadas específicamente para este fin y presentadas a los participantes del Espacio Platón en varios formatos que explicamos a continuación.
Los Grupos Platón ofrecen dinámicas de grupos compuestos por entre 10 y 15 empresarios y directivos que colaboran para aprender buenas prácticas y co-crear soluciones valiosas. Estas sesiones se basan en el intercambio mutuo y en la participación de expertos para enriquecer las discusiones y las soluciones. Las Experiencias Platón presentan paneles con experiencias en primera persona de empresas pioneras. Estas sesiones son itinerarios de aprendizaje que permiten a los participantes encontrar inspiración y conocimiento práctico aplicable a sus organizaciones. El Mentoring Platón proporciona acompañamiento personalizado por parte de empresarios y directivos con experiencia de primera línea. Estos mentores ayudan a resolver retos estratégicos específicos, aportando orientación basada en su experiencia práctica. Finalmente, la Red Platón crea espacios para establecer conexiones y generar sinergias. Estos espacios están diseñados para fomentar la generación de ideas, crear debate, compartir información y facilitar encuentros informales entre los participantes.
Del proyecto internacional al éxito local
Los Grupos Platón surgieron a partir de un proyecto internacional desarrollado por una Cambra de Comerç de Flandes. Según Pérez, “nos pareció una iniciativa muy interesante para la transferencia de innovación, y en este momento la Cambra de Comerç de Terrassa es la única en el país que está desarrollando esta iniciativa”. Los grupos incluyen grupos como la gerencial, industrial, internacional, innovación, talento y Recursos Humanos Pime. La visión de los Grupos Platón es convertirse en un referente empresarial y un motor para la mejora continua en la dirección estratégica de empresas, ayudando a superar tanto los desafíos presentes como los futuros.
Los Grupos Platón se dividen en varias categorías que reúnen profesionales según sus especializaciones y dimensiones empresariales. El Grupo Gerencial está formado por CEOs consolidados de empresas industriales y de servicios con una media de facturación de 11 millones de euros, mientras que el Grupo Industrial agrupa a CEOs de empresas industriales con una media de facturación de 26 millones de euros. Para aquellos responsables de recursos humanos con una plantilla media de 600 personas, existe el Grupo Talento, mientras que el Grupo Internacional reúne a CEOs de empresas industriales con presencia internacional y una facturación media de 40 millones de euros. El Grupo Innovación incluye a CEOs de empresas con un fuerte componente de innovación, que crecen en tecnología y conocimiento, con una media de facturación de 3 millones de euros. Finalmente, el Grupo RRHH Pime está diseñado para responsables de recursos humanos de empresas pymes y micropymes, tanto industriales como de servicios, con una plantilla media de 120 personas. Cada grupo proporciona una plataforma específica para el intercambio de conocimientos y experiencias adaptadas a las necesidades y características de cada segmento empresarial.
Los Grupos Platón nacieron a partir de un proyecto internacional desarrollado por una Cambra de Comerç de Flandes
Según la Cambra de Comerç de Terrassa, el nivel de fidelización al programa supera el 90%. Los Grupos Platón agrupan empresarios, administradores, cargos gerenciales y altos directivos de compañías que varían en tamaño, desde pequeñas empresas con 7 trabajadores hasta grandes organizaciones con 1.500 empleados y con facturaciones que van de 500.000 a 261 millones de euros. Cada grupo, formado por diez profesionales de sectores no competidores, se crea teniendo en cuenta el tamaño de la empresa, los intereses empresariales y los estadios similares de crecimiento. En estos grupos se fomenta una dinámica de intercambio y transferencia de conocimientos, dentro de un entorno de confidencialidad y confianza absolutas. Esta estructura permite a los participantes explorar y discutir tanto los retos actuales como los éxitos y las dudas relacionadas con la toma de decisiones empresariales.
Según la Cambra de Comerç de Terrassa, el nivel de fidelización al programa supera el 90%
Desde su creación, el Espacio Platón ha experimentado un crecimiento notable. Según Pérez, "el reto ahora se centra en dar a conocer el séptimo grupo Platón, que se estrenará a finales de este mes o principios de octubre". En la actualidad, el Espacio Platón está enfocando sus esfuerzos en el nuevo Grupo Platón, llamado Platón Competitividad. Este grupo está diseñado para empresas industriales con una facturación media de 60 millones y está dirigido especialmente a CEOs, directores generales y consejeros delegados.