Las empresas Moventia, Cafés Pont, Motor Munich e Innova Expertos han sido las ganadoras de los primeros Premios Etalentum concedidos a las empresas que mejor han llevado a cabo políticas de recursos humanos. Estos premios son de carácter local y las empresas ubicadas alrededor de Sabadell han sido las primeras a participar de un recorrido que Etalentum realizará por toda España.
Jaume Alemany y DavidBoixader, cofundadores de Etalentum, han explicado que la creación de estos premios tiene como finalidad "reconocer el trabajo de muchas empresas en la gestión de su capital humano, puesto que a menudo no es bastante valorada. Las políticas de recursos humanos son estratégicas a las organizaciones. Velar para tener trabajadores motivados, que compartan el objetivo común, detectar el talento y fomentarlo, así como facilitar la conciliación, entre otros aspectos, es fundamental para el éxito de las empresas".
Las premiadas han sido votadas por las personas del entorno de Sabadell a partir de una lista de candidatas seleccionada por un comité de expertos con representantes del Ayuntamiento, la Cambra de Comerç y el Banc de Sabadell entre otros. Mientras que el Premiado de Honor, que ha recaído en el consejero delegado de Moventia, Josep Maria Martí, ha sido nombrado directamente por este comité.
Los premios han valorado que las empresas trabajen en aspectos cómo la promoción del talento interno y externo, el nivel de compromiso con los trabajadores, la creación de oportunidades para la formación y el desarrollo profesional, y la aplicación de políticas de conciliación, integración, género y salud, así como las buenas políticas de comunicación interna y de transparencia.