• Empresa
  • La graduación del talento de Agbar

La graduación del talento de Agbar

Aigües de Barcelona y la CONFAVC celebran el fin de los estudios de los tres jóvenes receptores de las Becas Jóvenes Talentos inauguradas hace cinco años

Los graduados del programa de Becas Jóvenes Talentos de Agbar y la CONFAVC durante el acto al Museo de las Aguas | Cedida
Los graduados del programa de Becas Jóvenes Talentos de Agbar y la CONFAVC durante el acto al Museo de las Aguas | Cedida
Redacción VIA Empresa
Barcelona
30 de Septiembre de 2021

Aigües de Barcelona y la Confederació d'Associacions Veïnals de Catalunya (CONFAVC) han celebrado este jueves la graduación de los primeros egresados del programa de eques Joves Talents. El acto, celebrado a la Ágora del Museu de las Aigües, ha servido para celebrar los primeros beneficiarios de las becas al finalizar sus estudios a la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) y la Universitatde Barcelona (UB). La ceremonia ha contado con la presencia del presidente de Agbar, ÁngelSimón; el Consejero Delegado de la empresa, FelipeCampos; y el presidente de la CONFAVC, JordiGiró.

El programa se ideó con el objetivo de premiar y acompañar a estudiantes de bachillerato académicamente brillantes pero sin recursos económicos para acceder a los estudios universitarios. Cada uno de los beneficiarios del programa reciben cada curso el importe completo de la matrícula y 1.500 euros dedicados a los gastos relacionados con la educación superior. La iniciativa, además, va dirigida a estudiantes de campos estratégicos, como la transformación digital, la sostenibilidad o el desarrollo social. Más allá de sus estudios, además, los participantes de las becas Jóvenes Talentos tendrán acceso al programa Alumni para ayudarlos a acceder por primera vez al mercado laboral.

Con Becas Jóvenes Talentos, Agbar pretende arreciar su compromiso social mediante un programa que "da respuesta a los tres ejes fundamentales del PactoSocial" de la empresa: la solidaridad, como garante de la igualdad de oportunidades; la ocupación de calidad por unos estudiantes que han conseguido mejorar su ocupabilitat; y la reconstrucción verde, con nuevo talento dedicado a los principales ejes de la transformación ecológica y digital del país.

Simón: "Los estudiantes son el futuro de una sociedad que necesita un buen impulso para abordar retos inminentes clave por la sostenibilidad y la salud del planeta y las personas"

Al acabar el acto, los tres jóvenes graduados han participado en una mesa redonda moderada por la experta en gestión de talento de la Universitat Politècnica de Catalunya, EvaGallardo. InésFernández, Cristian Panta y SergiBerdor, los tres ganadores de la primera de las Beques Joves Talents, han podido exponer su experiencia durante la carrera, y los beneficios conseguidos mediante el programa organizado por Aigües de Barcelona y la CONFAVC.

Tal como ha podido explicar el presidente de Agbar, Ángel Simón, "el programa es una de las iniciativas incluidas dentro del Pacto Social impulsado desde Aigües de Barcelona por una reconstrucción económica sostenible e inclusiva, alineada con la Agenda 2030 y los ODS". Simón ha añadido, además, que estudiantes como los tres protagonistas de la sesión son "el futuro de una sociedad que necesita un buen impulso para abordar retos inminentes clave por la sostenibilidad y la salud del planeta y las personas", animando los ya 25 alumnos becados – entre graduados y cursando aún sus estudios – por el programa a interactuar con Alumni en su acceso al mundo laboral.

El consejero delegado de la empresa, Felipe Campos, ha celebrado la contribución que Aigües de Barcelona hace, mediante las Becas Jóvenes Talentos, "a una sociedad más equitativa y sostenible, donde se promueva la igualdad de oportunidades mediante alianzas" como la que Agbar lleva a cabo con la CONFAVC. El directivo ha añadido, además, su "ilusión por convertir esta experiencia en una plataforma de lanzamiento al mercado laboral" que vincule la empresa con el desarrollo profesional de los estudiantes "mediante mentoring, prácticas y, si las condiciones son propicias, el reclutamiento".