El año pasado, la Inspecció de Treball de Catalunya (ITC) hizo 1.985 actuaciones, dato que supone un aumento del 145,7% con unos incrementos muy destacados sobre la discriminación salarial por razón de sexo y los Planes de Igualdad. En esta materia, la ITC detectó 886 infracciones el 2022 (+336,4%).
Inspecció de Treball revisó 55.449 contratos, de los cuales 36.585 fueron transformados de temporales a indefinidos. Además, el control sobre los contratos fijos discontinuos acabó con la conversión de 3.181 en indefinidos. La lucha contra la economía irregular significó un aumento del 19,2% con 32.215 actuaciones, lo cual se tradujo en 18.718 infracciones detectadas y 71.8 MEUR por faltas de alta en la Seguridad Social.
Estas actuaciones son algunos de los resultados destacados de la actividad de Inspecció de Treball del año pasado, que acabó con 60.127 expedientes finalizados por el Sistema de Treball i Seguretat Social, de los cuales el organismo concluyó 32.025.