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Marlex lanza Paul Marlex para la selección de talento 'middle management'

Con este nuevo paso, la empresa gerundense ofrece servicios en todas las capas de las empresas

Álex Sanabras, CEO de Marlex | Cedida
Álex Sanabras, CEO de Marlex | Cedida
Redacción VIA Empresa
19 de Marzo de 2025
Act. 19 de Marzo de 2025

La empresa gerundense Marlex ha anunciado el lanzamiento de Paul Marlex, una nueva marca especializada en la búsqueda de talento middle management y profesionales de alto valor. Con esta iniciativa, la compañía busca reforzar su compromiso con el talento cualificado y dar respuesta a la "creciente demanda de las empresas que buscan perfiles estratégicos para liderar equipos y proyectos de impacto". Con el lema “ACTITUD VITAE”, la marca quiere aprovechar "la importancia de la actitud, el compromiso y la capacidad humana en la identificación del talento que tantas veces pasa desapercibida por un enfoque demasiado mecánico y transaccional sobre los currículums vitae de muchas candidaturas", según destacan en un comunicado.

 

“Desde Marlex estamos convencidos de que el mercado exige un grado de especialización más alto para poder ofrecer soluciones más específicas para cada necesidad en la gestión del talento y adaptadas a las particularidades de cada perfil y categoría profesional. Nos hace mucha ilusión presentar Paul Marlex donde nuestros clientes y candidatos encontrarán un equipo especializado con una metodología y enfoque adecuados a las necesidades de un mercado en constante evolución”, explica Àlex Sanabras, CEO de Marlex. “Conscientes de que el currículum no lo es todo, queremos ir más allá y apostar por la identificación del potencial de nuestros candidatos. Queremos ser el socio estratégico de las compañías que buscan no solo talento, sino también profesionales con capacidad de impacto y de hacer crecer los equipos y las organizaciones.” 

Con este nuevo paso, Marlex ofrecerá servicios en todas las capas de las empresas, desde el personal más operativo y de oficios industriales (con Marlex People), profesionales cualificados y middle management (con Paul Marlex), hasta la alta dirección con la propuesta de Executive Search (con Sarah Marlex).