La operadora catalana Parlem Telecom nace hace siete años con la necesidad de reivindicar la apertura de una red de telecomunicaciones en Catalunya y en catalán. Además, la operadora está muy concienciada con la brecha de género que hay en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones y desde 2014 incorpora iniciativas para visibilitzar las mujeres del sector y convertirlas en referentes: "Queremos alentar a las otras organizaciones a potenciar su talento femenino dando ejemplo y formando parte de iniciativas que fomenten las profesionales del sector", explica Ernest Pérez-Mas, CEO de Parlem Telecom.
Y es que en los últimos años, la operadora catalana ha colaborado con diferentes iniciativas como por ejemplo STEM Woman congress o 100tifiques que intentan reducir la brecha entre hombres y mujeres, aparte de incentivar a las niñas a romper con el estigma que el mundo tecnológico es sólo de los hombres.
Actualmente, dentro de la plantilla de 51 trabajadores de Parlem Telecom hay 19 mujeres. Aún así, muchas de ellas son piezas clave del engranaje que también ocupan un lugar en el consejo de administración. Susana Prado, miembro de la Asociación 50a50, es una de las escogidas para incorporarse como directiva del Consejo Asesor de Parlem.
"Las mujeres adoptan una forma de trabajo más analítica, con más rigor y menos impulsividad, hecho que se denota en las operaciones y negocios que llevan a cabo", explica Pérez-Mas. En esta misma línea, el fundador lamenta la carencia de referentes femeninos en el sector y la necesidad de reforzar la visibilidad del liderazgo femenino en las empresas tecnológicas.
Pérez-Mas: "Las mujeres adoptan una forma de trabajo más analítica, con más rigor y menos impulsividad"
Para continuar con la lucha contra la desigualdad desde Parlem, se están apalabrando iniciativas con diferentes universidades catalanas para fomentar el talento y la incorporación de liderazgo femenino STEM en la compañía. El objetivo principal de estos proyectos es atraer, retener y promover las mujeres en el sector de las TIC.
Apuesta por los referentes femeninos
Alicia Ollé es ingeniera de telecomunicaciones y una de las altas directivas de la operadora. Ella dirige las operaciones con el cliente y reclama que todas las empresas tendrían que estar tan concienciadas con la paridad de género como Parlem: "La igualdad de género tendría que ser una prioridad de todas las compañías, no sólo para cumplir la ley de igualdad, sino porque, tal como se demuestra, las empresas con directivas resultamos más rentables".
La directora de operaciones con el cliente explica la necesidad de enseñar a las jóvenes que existen referentes femeninos dentro del mundo de las telecomunicaciones. Aún así también lamenta que en muchas ocasiones, sea por presión social o falta de interés, la mayoría de los currículums que se envían a las empresas tecnológicas son de perfiles masculinos: "Anhelamos el momento en el cual el 50% de las candidaturas para ocupar una posición sean de mujeres. Por eso tenemos que realizar un esfuerzo para conseguir motivar a las chicas para que apuesten por este tipo de estudios, pero también que las políticas de igualdad estén plenamente activas".
Una Catalunya digitalizada
La operadora busca una evolución total de la sociedad catalana. Es por este motivo que sigue colaborando con proyectos de digitalización. La última alianza ha sido con la Fundació i2CAT, para realizar proyectos colaborativos entre la funsación y la operadora, sobre todo centrando la atención en la movilidad autónoma y sostenible y la realidad aumentada en el sector de las ventas. "Esta alianza refuerza el liderazgo de la compañía dentro del sector TIC catalán y nos permite colaborar con un actor clave en el ámbito de la investigación digital, como es la Fundació i2CAT", añade el CEO de la operadora.
No es ningún secreto que Parlem Telecom se está convirtiendo en un referente de las telecomunicaciones en ámbito catalán y europeo, o al menos este parece ser el objetivo a lograr. Según un estudio del Financial Times, Parlem es la operadora que crece a más velocidad del Estado y está en 4a posición entre el conjunto de empresas europeas de este sector. Además, la compañía se encuentra en la posición 200 de 1.000 en el ranking de empresas europeas y es la 4a dentro del sector de las telecomunicaciones europeo, así como la 16a que más crece en el conjunto del Estado español.
Aparte, desde 2019, la operadora trabaja con una nueva línea de negocio denominada Parlem Empreses, que ofrece soluciones tecnológicas personalizadas para cada compañía. Tal como describe Pérez-Mas: "Queremos ser una operadora de telecomunicaciones influyente en los proyectos prioritarios de innovación que necesita Catalunya".