Reinventando el paro
26
de Noviembre
de
2014
La situación actual del paro es mala, pero según parece no dramática (aunque hay excepciones). Si realmentehubiera estos altos índices de paro que nos dicen, la gente estaría claramente a la calle protestando todavía más de las políticas económicas y sociales de nuestro sistema, capitalismo de unos pocos y mal interpretado, corrupto, en exceso politizado por nuestros mediocres políticos (gente con carné pero sin profesión) y dominado por unos pocos (banca y grandes empresas que no pagan casi ni impuestos). Qué se ha hecho hasta ahora para solucionar este problema? Alargar el periodo de cobro, en los mejores de los casos y, sin duda, no se ha ido al fondo del problema.
Qué está pasando? Cómo es la situación laboral actual? Muchos de los puestos de trabajo que han existido históricamente están desapareciendo o han desaparecido, y hacen falta menos puestos de trabajo. Podemos culpar a la crisis, a la globalización, a la aparición de nuevas tecnologías, a la automatización de la producción, etc. Hay menos necesidades de personas para hacer algunos tipos de trabajos . Esto está aquí, pero cómo hemos reaccionado en nuestro pintoresco país: no haciendo nada o nada radicalmente diferente, haciendo desahucios, protegiendo en los bancos y sus préstamos, subiendo la luz y el agua, manteniendo el precio del catastro… Nada efectivo, no afrontando el problema de fondo.
Cómo podría ser el nuevo modelo de paro? Por qué no creamos un paro efectivo e incentivado, que premie al hecho que sea breve y que este claramente enfocado a preparar a la gente para lugares que realmente puedan ser necesarios) Dar dos años de paro es una barbaridad, incentiva que la gente se quede en casa o haga trabajos a escondidas, esta no es la solución. El parado tiene que estar activo, dinamizado y motivado cada día para afrontar los nuevos retos que puedan venir.
Estamos en un país de corruptela continua de los de arriba y también de los de bajo, los políticos, las empresas y los particulares. Somos tramposillos, aceptamos facturas sin IVA, encargamos remiendos sin IVA, no pedimos facturas de las cosas, solicitamos el paro cuando queremos marchar de una empresa, y estas nos lo dan (otra corruptela socialmente tolerada). Hay que acabar con todo esto.
Seis meses al paro sería más que suficiente, siempre que se elabore un programa específico, que se prepare al parado para nuevos oficios o actividades. La propuesta es que durante estos seis meses se "trabaje" y se cobre del paro, que se invierta el tiempo a formarse y prepararse, entre 20 y 30 horas a la semana a formarse y otras 10 horas a buscar trabajo, con el apoyo de expertos en la materia, nada de quedarse a casa.
El trabajo del parado (yo cambiaría el nombre por el de "persona en periodo de transición" o algo pareciendo) tiene que ser inyectar energía y formación , adaptarse a las nuevas demandas del mundo laboral (cada uno en su nivel y rango profesional). Preparar a la gente, no quedarse en casa o ir a la playa o hacer de canguro u otras tareas también remuneradas en negro. El periodo de paro es demasiado largo y la gente se acomoda.
Se trata de invertir y buscar el ocupabilitat de la gente. Ayudar a prepararlos con el apoyo de expertos. El formato de paro actual está caduco y no tiene que perdurar, hay que cambiarlo. Es fácil cambiarlo? Seguro que no, pero sí es necesario.
Qué está pasando? Cómo es la situación laboral actual? Muchos de los puestos de trabajo que han existido históricamente están desapareciendo o han desaparecido, y hacen falta menos puestos de trabajo. Podemos culpar a la crisis, a la globalización, a la aparición de nuevas tecnologías, a la automatización de la producción, etc. Hay menos necesidades de personas para hacer algunos tipos de trabajos . Esto está aquí, pero cómo hemos reaccionado en nuestro pintoresco país: no haciendo nada o nada radicalmente diferente, haciendo desahucios, protegiendo en los bancos y sus préstamos, subiendo la luz y el agua, manteniendo el precio del catastro… Nada efectivo, no afrontando el problema de fondo.
Cómo podría ser el nuevo modelo de paro? Por qué no creamos un paro efectivo e incentivado, que premie al hecho que sea breve y que este claramente enfocado a preparar a la gente para lugares que realmente puedan ser necesarios) Dar dos años de paro es una barbaridad, incentiva que la gente se quede en casa o haga trabajos a escondidas, esta no es la solución. El parado tiene que estar activo, dinamizado y motivado cada día para afrontar los nuevos retos que puedan venir.
Estamos en un país de corruptela continua de los de arriba y también de los de bajo, los políticos, las empresas y los particulares. Somos tramposillos, aceptamos facturas sin IVA, encargamos remiendos sin IVA, no pedimos facturas de las cosas, solicitamos el paro cuando queremos marchar de una empresa, y estas nos lo dan (otra corruptela socialmente tolerada). Hay que acabar con todo esto.
Seis meses al paro sería más que suficiente, siempre que se elabore un programa específico, que se prepare al parado para nuevos oficios o actividades. La propuesta es que durante estos seis meses se "trabaje" y se cobre del paro, que se invierta el tiempo a formarse y prepararse, entre 20 y 30 horas a la semana a formarse y otras 10 horas a buscar trabajo, con el apoyo de expertos en la materia, nada de quedarse a casa.
El trabajo del parado (yo cambiaría el nombre por el de "persona en periodo de transición" o algo pareciendo) tiene que ser inyectar energía y formación , adaptarse a las nuevas demandas del mundo laboral (cada uno en su nivel y rango profesional). Preparar a la gente, no quedarse en casa o ir a la playa o hacer de canguro u otras tareas también remuneradas en negro. El periodo de paro es demasiado largo y la gente se acomoda.
Se trata de invertir y buscar el ocupabilitat de la gente. Ayudar a prepararlos con el apoyo de expertos. El formato de paro actual está caduco y no tiene que perdurar, hay que cambiarlo. Es fácil cambiarlo? Seguro que no, pero sí es necesario.