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La Cámara de Comercio de Terrassa amplía los programas subvencionados para el empleo y la formación

A la oferta clásica, como Talento 45+ y Talento Joven, se suman FP Pyme y el Programa de Orientación Profesional

 El presidente de la Cambra de Comerç de Terrassa, Ramon Talamàs, durante su intervención en el encuentro anual con la prensa | ACN
El presidente de la Cambra de Comerç de Terrassa, Ramon Talamàs, durante su intervención en el encuentro anual con la prensa | ACN
Redacción VIA Empresa
Barcelona
14 de Marzo de 2025

La Cámara de Comercio de Terrassa amplía este 2025 sus programas de Ocupación y Formación totalmente subvencionados por la Cámara de España y el Fondo Social Europeo (FSE). La nueva oferta prioriza el enlace entre empresas y centros educativos, con el fin de captar y fomentar el talento presente y futuro. En este sentido, se sitúan las nuevas propuestas FP Pyme y el Programa de Orientación Profesional (con la plataforma Empresas que inspiran), que hasta el 31 de diciembre impulsará la entidad terrassense.

 

Dentro de la oferta subvencionada para la Ocupación, la entidad continúa adelante con programas clásicos como son Talento Joven y Talento 45+. Una novedad más del 2025 será la celebración, en noviembre, de la Feria de la Ocupación organizada por la Cámara de Comercio de Terrassa con la participación de empresas con vacantes laborales y los participantes del programa Talento 45+.

FP Pyme se suma este año a la oferta subvencionada de programas de Ocupación y Promoción de la Formación de la Cámara de Comercio de Terrassa. FP Pyme, que se prolongará hasta el 31 de diciembre, tiene como objetivo informar y asesorar a las empresas de la demarcación sobre la Ley de Formación Profesional (LO 3/2022, de 31 de marzo). Desde la entidad, en el transcurso del 2025, se debe ofrecer este asesoramiento a un total de 60 empresas.

 

Por otro lado, la Cámara de Comercio de Terrassa ha sido una de las cuatro corporaciones seleccionadas en Cataluña para pilotar el Programa de Orientación Profesional, a través de la plataforma Empresas que inspiran. Este programa establece un puente entre el mundo educativo y el tejido empresarial, para facilitar procesos de orientación personal, vocacional y profesional a estudiantes de 3º de ESO a 2º de Bachillerato y de FP Básica. La entidad terrassense participará en este proyecto para favorecer la participación de una cincuentena de empresas de la demarcación en el programa. También dinamizará la plataforma digital Empresas que inspiran.

Consolidación de Talento 45+ y Talento Joven con novedades destacadas

Talento 45+ es una oferta ya clásica de la Cámara de Comercio de Terrassa en lo que respecta a los programas subvencionados para el empleo. Se dirige a personas en paro de 45 a 60 años y se gestiona desde las Cámaras de Comercio. Además, como novedad, este año la Cámara de Comercio de Terrassa organizará en noviembre una feria de la ocupación dirigida a las personas participantes en el programa Talento 45+ y empresas que podrán informar de sus vacantes y realizar entrevistas, entre otras actividades. Por otro lado, se mantiene la previsión de otorgar dos ayudas a la contratación para empresas.

El año 2024, un centenar de personas recibieron orientación profesional dentro de este programa y un total de 95 recibieron formación. La previsión es mantener las cifras este año. Las formaciones llevadas a cabo el año pasado fueron: competencias digitales básicas, gestión administrativa, Excel – IA, y ofimática.

Talento 45+ crea un itinerario formativo a la medida de cada persona. El objetivo es mejorar las competencias digitales y profesionales, y favorecer las oportunidades de inserción laboral. El proceso comienza con una entrevista de orientación, continúa con la realización de formación en competencias digitales y finaliza con un análisis personalizado de las oportunidades en el mercado de trabajo actual. En cuanto a la formación subvencionada para jóvenes de 16 a 29 años, a través del Programa de Garantía Juvenil, Talento Joven, la entidad prevé para el 2025 mantener el número de jóvenes atendidos del 2024, en total 127 chicos y chicas, y también durante las diferentes fases del programa (entrevistas, y orientación profesional, formaciones específicas, y visitas a empresas).