La multinacional tecnológica GFT ha anunciado la creación de 50 nuevos puestos de trabajo en su sede de Lleida antes de finalizar el año 2025. De esta manera, la firma, que llegó a la capital del Segrià en 2012 con 12 empleados y que actualmente cuenta con 165 trabajadores, prevé ampliar su plantilla hasta las 215 personas. En especial, la empresa busca nuevos perfiles formados en tecnologías de transformación digital, como especialistas en inteligencia artificial, expertos en ciberseguridad y desarrolladores de Cloud. El CEO de GFT en España, Manuel Lavín, ha anunciado la expansión de la firma en Lleida durante una visita a la renovada sede de Lleida, ubicada en el Parc Agrobiotech.
La multinacional alemana ha celebrado la inauguración de sus renovadas instalaciones en Lleida en un acto que ha contado con la presencia del CEO de la empresa en España, Manuel Lavín, el alcalde de Lleida, Fèlix Larrosa, y la vicerrectora de Transferencia y Conocimiento de la Universidad de Lleida, Olga Martín-Belloso, entre otros representantes.
El CEO de GFT en España, Manuel Lavín, ha anunciado la expansión de la firma en Lleida durante una visita a la renovada sede de Lleida, ubicada en el Parc Agrobiotech
La empresa abrió la sede de Lleida, ubicada en el Parc Agrobiotech, en el año 2012, con 12 empleados. Actualmente, la plantilla la forman 165 profesionales y, antes de finalizar el próximo año, la empresa prevé aumentarla en 50 nuevos puestos de trabajo.
Lavín ha destacado la apuesta de la empresa por la capital del Segrià y su talento local, ya que buena parte de los profesionales que trabajan allí se han formado en la Universidad de Lleida y en otros centros de la ciudad. De hecho, la empresa forma parte del consejo asesor de la UdL y participa en diversas propuestas de formación.
En Lleida, GFT impulsa proyectos de transformación digital en el sector bancario, de seguros y de la industria para clientes de toda España y empresas internacionales. De hecho, más del 25% de los proyectos que se desarrollan allí son para empresas extranjeras, especialmente de Alemania y Reino Unido.
Instalaciones renovadas
La renovada sede facilita una forma de trabajar más colaborativa y eficiente, diseñada para pasar de ser un centro de trabajo a un espacio de reunión y socialización. De hecho, gran parte de la plantilla teletrabaja y tiene horarios flexibles. La sede cuenta con 61 puestos de trabajo individuales, 14 espacios, abiertos y cerrados, para trabajos colectivos y videollamadas. Según Lavín, la renovación quiere "reflejar" el "talento y la innovación" que hay en el centro leridano, con un espacio "más abierto, colaborativo y joven".